Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündigen wir den Betreuungsvertrag mit der Vertragsnummer [Vertragsnummer] für unser Kind [Name des Kindes] in der Kita [Name der Kita] zum [Datum].
Bitte senden Sie uns eine schriftliche Bestätigung der Kündigung unter Angabe des Beendigungszeitpunktes zu.
Für die bisherige Betreuung möchten wir uns herzlich bedanken.
- Brief
- 2,95 €
- Einschreiben
- 7,35 €
- Einschreiben Einwurf
- 6,95 €
- Einschreiben Rückschein
- 9,95 €
- PDF-Download
- kostenlos
- Postabwicklung
- Bezahlung
Kita-Betreuungsvertrag kündigen
Die Kündigung eines Betreuungsvertrags mit einer Kindertagesstätte (Kita) richtet sich nach den im Vertrag vereinbarten Bedingungen sowie den jeweiligen Satzungen des Trägers. Eine gesetzlich einheitliche Kündigungsfrist gibt es nicht – üblich sind jedoch Fristen von 4 bis 8 Wochen zum Monatsende.
Lesen Sie daher vor der Kündigung Ihren Betreuungsvertrag sorgfältig durch, um die geltende Kündigungsfrist und den frühestmöglichen Beendigungszeitpunkt zu ermitteln. Bei manchen Trägern ist außerdem eine Kündigung nur zum Quartalsende möglich.
Schriftliche Kündigung empfohlen
Auch wenn manche Kitas eine mündliche Kündigung akzeptieren, empfehlen wir stets die schriftliche Form. So haben Sie einen Nachweis über den Zeitpunkt der Kündigung. Geben Sie das Schreiben persönlich ab und lassen Sie sich den Empfang quittieren, oder versenden Sie es per Einschreiben.
Angaben im Kündigungsschreiben
Nennen Sie im Schreiben den vollständigen Namen Ihres Kindes, die Vertragsnummer (falls vorhanden), den Namen der Kita sowie den gewünschten Beendigungszeitpunkt. Bitten Sie außerdem um eine schriftliche Bestätigung der Kündigung.
Die Musterschreiben dienen als Formulierungshilfe. Wir übernehmen keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Informationen und Adressen. Die Schreiben sind insbesondere auch allgemeiner Art und stellen keine Rechtsberatung im Einzelfall dar. Zur Lösung von konkreten Rechtsfällen konsultieren Sie bitte einen Rechtsanwalt.